COMPETÈNCIES PROFESSIONALS, CAPACITATS, COMPORTAMENTS IMPORTANTS O ACTITUDS QUE S'ESPEREN O QUE HAN DE DESENVOLUPAR LES PERSONES

1. Aqui deixo el  fragment de video que he retallat  d’una ponència sobre l’actitud de les persones a les organitzacions. És l'extracte d'una ponència de 20 minuts que trobeu  sencera a la xarxa, d’en Victor Küppers, sobre les competències comportaments importants o actituds que s'esperen o que han de desenvolupar les persones.

Per mi sobren les paraules, encara que he fet extracció de Competències professionals [capacitats], comportaments importants o actituds que s'esperen o que han de desenvolupar les persones, que es desprenen del vídeo:

Flexibilitat capacitat per adaptar-se a una nova situació. També es designa flexibilitat com la qualitat del que és flexible, i aquesta com la capacitat o disposició que té qualsevol cosa de deformar-se sense trencar-se.

Proactivitat Definim la pro activitat com “fer que les coses passin”, i la iniciativa com “fer les coses abans que et vegis forçat pels esdeveniments”.

Empatia capacitat o habilitat que permet a una persona entendre l'estat d'ànim d'una altra, sense necessitat que l'hi diguin, i posar-se al seu lloc en diferents situacions.

Passió "El treball ocuparà gran part de la seva vida, i l'única forma d'estar realment satisfet és fer el que considerin una feina extraordinària.  L’únic camí per aconseguir-ho és estimant el que fan. Si no ho han descobert encara, segueixin intentant-ho. No es conformin. "

Steve Jobs (1955-2011), discurs a la Universitat de Stanford, 2005.

Humor una forma  d'entreteniment i de comunicació humana, amb la intenció de fer que la gent no sigui infeliç i rigui.

Intel.ligència social capacitat que té una persona d’entendre, tractar
i relacionar-se amb les persones del voltant.

Pensament crític capacitat d’analitzar o avaluar l'estructura i consistència dels raonaments.

Pensament adaptatiu positiu  desenvolupament d’emocions positives, autoconfiança i resiliència.

Alfabetització informacional consisteix a adquirir la capacitat de saber quan i per què necessites informació, on trobar-la, i com avaluar-la, utilitzar-la i comunicar-la de manera ètica.

Comunicació persuasiva comunicació orientada a aconseguir que els altres donin suport les nostres decisions i opinions.

Transdisciplinarietat  Pressuposar curiositat, interès, obertura i flexibilitat davant  noves preguntes i perspectives.

Alteritat  capacitat de reconeix que les altres persones tenen característiques diferents, tolerància.

Col.laboració. treball en comú que implica algun tipus d'intercanvi, per al benefici mutu, que finalment beneficia els usuaris finals.